Als na een grondig kennismakingsgesprek is gebleken dat u met SWA HR-Diensten in zee wil gaan, wordt een antwoord gezocht op de vragen: Wie ben ik? Wat kan ik? En wat wil ik? Aan de hand daarvan wordt een Plan van Aanpak opgesteld en gaan we aan de slag. Uiteraard wordt er zonodig ruimte geboden voor rouwverwerking, maar het streven is er op gericht om zo snel mogelijk weer naar de toekomst te kijken en alle energie te steken in het zoeken naar een nieuwe baan. Voor hulp bij het opzetten van een eigen onderneming bent u bij SWA HR-Diensten ook aan het goede adres.

SWA HR-Diensten kent het klappen van de zweep

De resultaten spreken voor zich. SWA HR-Diensten scoort hoog met een gemiddeld uitplaatsingspercentage van boven de 80% en een klanttevredenheid van 97,1 (CEDEO, 2008). Mocht u aan het einde van de officiële bemiddelingsperiode nog geen geschikte baan hebben gevonden, dan gaan we door. Uiteraard wel onder de voorwaarde dat u gemotiveerd bent en zich actief opstelt.