Loopbaanadvies en coaching

De wereld verandert. De organisatie waarin u werkt is in beweging. Wilt u zelf meebewegen?
Verbreden of verdiepen van uw kennis. Wat zou u kunnen doen om voor een andere functie in aanmerking te komen? Laat SWA HR-Diensten samen met u nagaan welke mogelijkheden er zijn.

Outplacement

Het bedrijf waarbij u werkt reorganiseert en uw baan komt te vervallen. Hopelijk is er met vakbonden een Sociaal Plan overeengekomen, waarin wordt voorzien in collectieve outplacementbegeleiding. Ook kan zich een situatie voordoen dat er sprake is van individueel outplacement. In beide gevallen bent u bij SWA HR-Diensten in goede handen, want wij gaan door waar andere stoppen.

Re-integratie

U bent nog in dienst van een organisatie. Door ziekte of een beperking kunt u uw huidige functie niet meer uitoefenen. Bekeken wordt of door aanpassingen in de organisatie of de werkomstandigheden terugkeer in de oude functie mogelijk is. Vervolgens wordt gekeken of er binnen de organisatie een andere functie kan worden vervuld (1e spoor). Lukt dit allemaal niet dan wordt er extern naar mogelijkheden gezocht (2e spoor). SWA HR-Diensten staat u bij.

Zit u in een uitkeringssituatie (bv. WW, WAO, WIA, Gemeentelijke Sociale Dienst) en komt u in aanmerking voor een IRO (Individuele Re-integratie Overeenkomst), ook dan is SWA HR-Diensten de partner die u zoekt.